PREMESSA: siamo alla SESTA edizione di questo progetto che ha come obiettivo il confronto tra il sapere psicologico e quello giuridico, per favorire l’ampliamento delle possibilità d’intervento dell’Avvocato nel campo dei contenziosi e delle negoziazioni il cui focus sono le relazioni e le dinamiche che in esse di sviluppano. La propria efficacia professionale dipende non solo dalla competenza tecnica ma anche dall’abilità di trasformare un processo comunicativo disfunzionale, in uno spazio dialogico funzionale e costruttivo.
La 6° Edizione di questo progetto formativo, ha una novità organizzativa: due moduli formativi pensati per fornire strumenti psico-giuridici applicabili fin da subito nella pratica forense. Il Legale potrà scegliere di seguire un singolo modulo o il ciclo completo, per un POTENZIAMENTO PROFESSIONALE attraverso l’integrazione di conoscenze psico-giuridiche necessarie per gestire ed affrontare situazioni e dinamiche, che si verificano nello svolgimento della pratica professionale forense nel rapporto con il cliente, in ambito stragiudiziale e giudiziale. Attraverso la cornice teorica dell’Analisi Transazionale, si consoliderà questa competenza relazionale a potenziamento della professionalità giuridica, all’interno di una “palestra” protetta di confronto e riflessione dove affinare competenze relazionali essenziali per la negoziazione, la gestione del cliente e la tutela di sé come persona e professionista. A partire da situazioni concrete che l’Avvocato vive con il cliente e coi colleghi, approfondiremo gli aspetti cognitivi, i vissuti emotivi e le dinamiche che si attivano dentro di Sé e nello scambio relazionale durante lo svolgimento della pratica professionale forense.

A chi è rivolto: a tuti gli Avvocati interessati a comprendere come potenziare la propria efficacia professionale, perché accanto alla dimensione del SAPER FARE, esiste infatti un’altra area (troppo spesso svalutata) legata al SAPER ESSERE (con se stessi e con gli altri), a partire dall’ascolto di cosa sta succedendo in noi e nell’altro per evitare le trappole relazionali

PROGRAMMA

Solo MODULO 1 – Comunicazione, negoziazione e dinamiche relazionali (4 incontri – dal 13 Novembre 2025 al 19 Febbraio 2026)

•   Il processo di negoziazione con clienti e colleghi: dal dialogo assertivo alla gestione della dialettica conflittuale.
•   Come riconoscere e disinnescare le trappole comunicative.
•   Lettura del funzionamento emotivo e dei tratti personologici del cliente.
•   Approccio psico-giuridico alla gestione dei conflitti complessi.
•   Esercitazioni pratiche: role playing e simulazioni di casi reali.

Solo MODULO 2 – Prevenzione del burnout e consapevolezza del Sé professionale (3 incontri – dal 26 Marzo al 14 Maggio 2026)

•   Il ciclo dello stress: prevenzione e protezione dai rischi professionali.
•   L’Avvocato-Persona: consapevolezza delle proprie reazioni interne.
•   Strategie di regolazione emotiva e co-regolazione.
•   Tecniche di autoregolazione e mindfulness applicata alla negoziazione.

OPPURE CICLO COMPLETO (7 Incontri – dal 13 Novembre 2025 al 14 Maggio 2026).